A formação baseada em competências, também conhecida como treinamento baseado em competências, tem como objetivo o desenvolvimento de habilidades e ⭕️ conhecimentos específicos que são necessários para a realização de tarefas ou atividades relacionadas a um trabalho ou profissão. Essa abordagem ⭕️ se diferencia de outros modelos de formação porque se concentra no que os indivíduos podem fazer com suas habilidades, em ⭕️ vez de apenas no tempo gasto em sala de aula ou no conteúdo ensinado.
O treinamento baseado em competências é projetado ⭕️ para garantir que os participantes tenham as habilidades e conhecimentos necessários para atingir um determinado nível de desempenho em uma ⭕️ tarefa ou atividade. Isso é alcançado por meio de uma abordagem sistemática que inclui a identificação de competências específicas, o ⭕️ desenvolvimento de métodos de avaliação para medir o desempenho, e a criação de atividades de aprendizagem que se concentram no ⭕️ desenvolvimento dessas competências.
Em resumo, o treinamento baseado em competências tem como objetivo garantir que os participantes tenham as habilidades e ⭕️ conhecimentos necessários para realizar tarefas ou atividades relacionadas a um trabalho ou profissão específicos, por meio de uma abordagem sistemática ⭕️ que inclui a identificação de competências específicas, o desenvolvimento de métodos de avaliação e a criação de atividades de aprendizagem ⭕️ focadas no desenvolvimento dessas competências.
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